J ELLNESS

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09 J ELLNESS

J ELLNESS

株式会社J ELLNESSは「健康で世の中を変える」をミッションとし、パーソナルトレーナー育成スクールや高齢者向けのITサービスなどウェルネスに関する事業を展開するベンチャー企業です。
社員や事業規模が大きくなったことを機に、デトックスオブライフ合同会社から株式会社化し、株式会社ジェイエルネスと社名も変更するタイミングで、いまいちど会社としての目的を明確化し、社員の意識の統一を図る目的としてブランディングの依頼をいただきました。

J ELLENSSとはJapanとWellnessを掛け合わせた造語であり、日本の健康を背負って立つ企業になるという強いメッセージが込められています。
日本を背負うという強い意志に負けないロゴマーク、またこれからさらに成長を加速するためにも社員一丸となり同じ方向を向いて全力で進んでいくためのお手伝いをさせていただきました。

チーム
- ディレクター 1名（本人）
- デザイナー 1名
タスク
株式会社J ELLNESSのブランディング
担当
ブランディングに関する企画・実行 / ディレクション
期間
2019.11 - 2020.04（6ヶ月）
使用ツール
Illustrator

ブランディング

まずブランディングとは何か、何を成し遂げたいのか、クライアントの代表の方と認識を合わせるところからスタートしました。
また、その共通認識や私たちがこれから何をしようとしているのか、丁寧に説明を記載した資料を作成し、全社員に配布しました。
経営層と私たちの間で決めたものを社員の方々へ共有するというやり方では無く、社員全体を巻き込み、当事者意識を持った上で全員で作り上げることを目的として進めていきました。

実施内容

社員全体へのブランディングの説明
自社に対してどんなイメージを持っているか社員全員へのアンケートの実施
制作物に関して社員全員からの投票・意見収集

結果

まだまだ発展途中のベンチャー企業のため、普段から社員と経営者の距離が近く企業に属するみなさんもそれをメリットと感じていました。
しかし実際にアンケートやヒアリングを行なっていくとそれぞれで微妙に認識のずれが存在しました。また、社員ひとりひとりが社会への貢献として様々な考えを持っていることも明らかになりました。
このことに対して社長からもポジティブな驚きの意見をいただきました。

ブランディングは最終的な成果物だけでは無く、ブランディングという行為の中にとても価値があり、社員全体が当事者意識を持って参加できたことはとても意義が大きかったと感じています。